Naar content

Groeikansen bij Maris College

Wij geven onze medewerkers veel ruimte om hun eigen carrière vorm te geven. Dat betekent dat we ze aanmoedigen om te groeien in hun werk en als persoon. Niemand is hetzelfde, en die diversiteit aan talenten willen we benutten. Dat betekent dat we plek maken voor die talenten.

We laten medewerkers zoveel mogelijk zelf initiatieven nemen en hun eigen werk organiseren. Op die manier proberen we werkplezier zo groot mogelijk te maken.

Groeien en innoveren

Bij Maris hebben we kleinere locaties, maar ook een grote organisatie. Doorgroeien naar de meest geschikte plek is daardoor vrij makkelijk. We werken en leren locatie-overstijgend. Medewerkers die gebaat zijn bij een kleinschalige werkplek vinden zo hun beste plek. En medewerkers die graag groter denken, kunnen zo ook op de juiste plek komen.

Experimenten en proeftuinen

We geven locaties de ruimte om een of meerdere proeftuinen op te starten. In die proeftuinen kan geëxperimenteerd worden met nieuwe vakken of andere activiteiten. Medewerkers die suggesties of ideeën hiervoor hebben, krijgen zo de kans om bij te dragen aan onderwijsinnovatie.

Opleiding binnen Maris College

We moedigen onze medewerkers aan om goed op de hoogte te blijven. Bijvoorbeeld door cursussen te doen. Ook een eerste- of tweedegraads bevoegdheid erbij halen is iets waar we achter staan. We werken hiervoor samen met opleidingsschool Haaglanden.

Lees meer

Het is klein maar fijn! Iedereen kent elkaar en iedereen wordt gezien.

Docent Maris Waldeck
Kom jij bij ons werken? Bekijk de vacatures!