, sluitingsdatum 21-4-2025
Als teamleider ben je samen met de directeur en je collega-teamleider verantwoordelijk voor de school. Je hebt een essentiële rol in het begeleiden en motiveren van het team en het bewaken van de onderwijsontwikkeling.
✨ Onderwijskundig leiderschap – Je stimuleert eigenaarschap en samenwerking binnen het team en zet een duidelijke onderwijskundige koers uit.
✨ Coachen & inspireren – Je ondersteunt docenten in hun professionele ontwikkeling en begeleidt het team bij onderwijsinnovaties.
✨ Kwaliteitsbewaking & innovatie – Je bewaakt en verbetert de onderwijsprocessen, zodat onze leerlingen het beste onderwijs krijgen.
✨ Verbinding met de omgeving – Je onderhoudt contacten met ouders, basisscholen en het mbo om doorstroom en samenwerking te optimaliseren.
Om feeling te houden met de leerlingen en docenten, geef je ook een aantal lessen.
Waarom jij deze kans niet wilt missen
Bij Maris Kijkduin werk je in een kleinschalige school waar jij als teamleider écht verschil maakt. Je leidt een team van gemotiveerde professionals en hebt direct invloed op de ontwikkeling van 270 leerlingen.
✔ Een hechte en betrokken werkomgeving, waarin iedereen elkaar kent en ondersteunt.
✔ Een innovatieve schoolcultuur, waarin jij de koers bepaalt en eigenaarschap bij docenten stimuleert.
✔ Kleine klassen (max. 18 leerlingen), zodat docenten de aandacht kunnen geven die leerlingen verdienen.
✔ Ruimte voor jouw professionele groei, net zoals we dat voor onze leerlingen belangrijk vinden.
Arbeidsvoorwaarden
De functie wordt aangeboden in schaal & trede LC met een toelage naar LD met een omvang van 0,8 – 1,0 fte (conform de cao vo), inclusief een arbeidsmarkttoelage van 8%. Bij aantoonbare ervaring wordt bij aanvang de inschaling LD, anders krijg je bij gebleken geschiktheid na een jaar een vaste benoeming in schaal LD.
Bekijk deze vacature op Meesterbaan
, of
Solliciteer op deze functie